Утвержден
постановлением администрации
Верхнеландеховского муниципального района
от       15.12.2015   №245-п
(приложение)

 УСТАВ
 муниципального казенного учреждения дополнительного образования Верхнеландеховского центра внешкольной работы с детьми и молодежью

                                                                    
п.Верхний Ландех
2015 год

1. Общие положения

1.1. Муниципальное казенное учреждение дополнительного образования Верхнеландеховский центр внешкольной работы с детьми и молодежью (далее – Учреждение), является некоммерческой организацией, созданной с целью оказания муниципальных услуг (выполнения работ) в сфере организации  дополнительного образования детей и молодежи.
1.2. Настоящая редакция устава разработана в целях приведения его в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации об образовании.
1.3. Изменения  наименования Учреждения «Муниципальное казенное образовательное учреждение Верхнеландеховский центр внешкольной работы с детьми и молодежью» на «Муниципальное казенное учреждение дополнительного образования Верхнеландеховский центр внешкольной работы с детьми и молодежью» осуществлено в соответствии с постановлением  администрации Верхнеландеховского муниципального района от 17.11.2015 №213-п «Об  изменении наименований образовательных учреждений Верхнеландеховского муниципального района».
1.4. Полное наименование Учреждения: муниципальное казенное учреждение дополнительного образования Верхнеландеховский центр внешкольной работы с детьми и молодежью.
Сокращенное наименование Учреждения: МКУ ДО Верхнеландеховский ЦВР с ДиМ.
1.5. Место нахождения Учреждения:
юридический адрес: 155210, Ивановская область, Верхнеландеховский район, п.Верхний Ландех, ул.Западная, д.22. 
фактический адрес: 155210,  Ивановская область,  Верхнеландеховский район,  п.Верхний Ландех, ул.Западная, д.22.
1.6. Организационно-правовая форма - учреждение.
Тип учреждения - казенное.
Тип образовательной организации, к которому относится Учреждение  – организация  дополнительного образования. 
1.7. Учредителем Учреждения является Верхнеландеховский муниципальный район (далее - Учредитель). 
Функции и полномочия Учредителя исполняет отдел образования администрации Верхнеландеховского муниципального района (далее - орган, осуществляющий функции и полномочия учредителя). Местонахождение:  155210, Ивановская область, Верхнеландеховский район, п.Верхний Ландех,       ул.Западная, д.30.
Бюджетные полномочия главного распорядителя средств исполняет отдел образования администрации Верхнеландеховского муниципального района.
1.8. Собственником имущества Учреждения является Верхнеландеховский муниципальный район (далее - Собственник). Функции и полномочия собственника имущества осуществляет администрация Верхнеландеховского муниципального района. 
Функции по управлению муниципальным имуществом осуществляет структурное подразделение администрации Верхнеландеховского муниципального района.
1.9. К компетенции Учредителя относится:
- утверждение устава Учреждения и изменений в него;
- определение порядка комплектования Учреждения;
- принятие решений о ликвидации, реорганизации, изменении типа Учреждения;
- осуществление внутреннего муниципального финансового контроля.
1.10. К компетенции органа, осуществляющего функции и полномочия Учредителя, относятся:
- формирование и утверждение муниципального задания для Учреждения в соответствии с предусмотренными уставом основными видами деятельности;
- назначение на должность руководителя, а также заключение и расторжение трудового договора с ним;
- осуществление иных функций и полномочий Учредителя, установленных действующим законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления Верхнеландеховского муниципального района.
1.11.  В своей деятельности Учреждение руководствуется Конституцией РФ, Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», Федеральным законом «О некоммерческих организациях», другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации,  Ивановской области,  Верхнеландеховского муниципального района, настоящим уставом и  локальными актами Учреждения.
1.12. Учреждение  является юридическим лицом с момента его государственной регистрации,  имеет право открывать лицевые счета в территориальном органе Федерального казначейства, имеет обособленное имущество на праве оперативного управления, земельный участок на праве постоянного (бессрочного) пользования, самостоятельный баланс, печать, штампы и бланки со своим полным или сокращённым наименованием, вывеску установленного образца.
1.13. Образовательная деятельность, осуществляемая Учреждением, подлежит лицензированию в соответствии с законодательством Российской Федерацией о лицензировании отдельных видов деятельности с учетом особенностей, установленных Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации».
1.14. В Учреждении   не допускается создание организационных структур,  политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций  и их деятельность. В Учреждении образование носит светский характер.
           1.15. Учреждение не имеет в своей структуре филиалов и представительств.
           1.16. Учреждение обеспечивает открытость и доступность информации и копий документов, предусмотренных Федеральным законом «Об образовании  в Российской Федерации», путем их размещения в информационно-телекоммуникационных сетях, в том числе на официальном сайте Учреждения в сети «Интернет» -  https://portal.iv-edu.ru/dep/mouovl/mkou_cvrdm/default.aspx.

2. Цели, предмет и виды деятельности Учреждения
2.1. Основными  целями  деятельности Учреждения является формирование и развитие творческих способностей детей и молодежи, удовлетворение их индивидуальных потребностей в интеллектуальном, нравственном и физическом совершенствовании, формирование культуры здорового и безопасного образа жизни, укрепление здоровья, а также на организацию их свободного времени.
2.2. Предметом деятельности Учреждения является образовательная, воспитательная и финансово-хозяйственная деятельность Учреждения, направленная на достижение целей Учреждения.
2.3. Для достижения целей  Учреждение  осуществляет  основной вид деятельности:
- организация предоставления дополнительного образования. 
2.4. Учреждение выполняет муниципальное задание в соответствии с основными видами деятельности и не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.
Кроме муниципального задания Учреждение вправе выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основной деятельности, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании однородных услуг условиях в порядке,   установленном действующим законодательством.
            2.5. Учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности, не являющиеся основными видами деятельности, лишь постольку поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующие  указанным целям, при условии, что такая деятельность указана в настоящем уставе.
2.6.   Учреждение вправе осуществлять,  в том числе и за счет средств физических и юридических лиц следующие виды деятельности, не являющиеся основными:
- организация концертов с участием детей и молодежи;
- мастер-класс по декоративно-прикладному творчеству;
- реализация изделий и поделок  прикладного творчества;
- открытие объединений по интересам для детей и для родителей;
- подготовка и реализация сценариев различных направлений.
Платные образовательные услуги осуществляются по договорам об оказании платных образовательных услуг с физическими и юридическими лицами. Доход от оказания платных образовательных услуг используется Учреждением в соответствии с уставными целями.
2.7. Все доходы, полученные от платных услуг и иной приносящей доход деятельности и иные поступления от физических и юридических лиц поступают  в   бюджет Верхнеландеховского муниципального района.
 
3. Образовательный процесс

  3.1. Учреждение обеспечивает осуществление образовательного процесса по дополнительным общеразвивающим программам.
Содержание дополнительных общеразвивающих программ и сроки обучения по ним,  определяются образовательной программой, разрабатываемой и утверждаемой Учреждением.
           3.2. Дополнительные общеразвивающие программы  в Учреждении реализуются по следующим направлениям:
- художественно - эстетическое;
- туристко - краеведческое;
- спортивно - техническое;
- социально - педагогическое;
- эколого - биологическое.
3.3. Обучение и воспитание в Учреждении осуществляется  на государственном языке Российской Федерации – русском языке.
3.4. Деятельность учащихся в Учреждении осуществляется в одновозрастных и разновозрастных объединениях по интересам (клуб, группа, секция, кружок).
Объединения могут быть организованы на базе других муниципальных образовательных организаций Верхнеландеховского муниципального района на основании договора о сотрудничестве между образовательными организациями и Учреждением.
Занятия в объединениях могут проводиться по программе одной тематической направленности или комплексным интегрированным программам.
Занятия проводятся по группам, индивидуально или всем составом объединения. 
   3.5. Организация образовательного процесса в Учреждении регламентируется  учебным планом и расписаниями занятий, утверждаемыми директором Учреждения. Продолжительность учебных занятий и их количество определяются образовательной программой объединения  и в соответствии с санитарно-эпидемиологическими требованиями.
           3.6.  Учреждение организует работу в течение всего календарного года. Реализация  дополнительных общеразвивающих  программ организуется с 1 октября по 31 мая.
           3.7. Режим работы Учреждения является следующим:
	  - время работы Учреждения ежедневно с 8.30 до 17.30 часов;
	  - выходной день: суббота, воскресенье;
	  - нерабочие праздничные дни в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
	Выходные дни могут использоваться для проведения мероприятий, предусмотренных образовательными программами и обусловленных спецификой образовательного процесса (конкурсы, концерты, игры, соревнования и другие).

4. Комплектование Учреждения

4.1. Порядок комплектования Учреждения устанавливается Учредителем в соответствии с действующими правилами и нормами.
4.2. В Учреждение  принимаются дети в возрасте от  шести до восемнадцати лет. 
Порядок приёма на обучение по  дополнительным общеразвивающим программам регламентируется положением о порядке приёма на обучение по дополнительным общеразвивающим программам, утвержденным директором Учреждения.
Для зачисления детей  в Учреждение  родители (законные представители)  подают заявление с указанием выбранного направления.
Вместе с заявлением представляются следующие документы:
- копия документа, удостоверяющего личность одного из родителей (законных представителей);      
- копия свидетельства о рождении ребенка;
- медицинская справка о состоянии здоровья  ребенка установленного образца. 
Иностранные граждане и лица без гражданства предоставляют все документы на русском языке или вместе с заверенным в установленном порядке переводом на русский язык.      
4.3. При приеме учащихся Учреждение обязано ознакомить родителей (законных представителей) с уставом, лицензией на осуществление образовательной деятельности, с дополнительными образовательными программами и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности Учреждения.
4.4. Взаимоотношения между Учреждением и родителями (законными представителями) учащихся регулируются договором об образовании.  Прием детей в Учреждение оформляется приказом директора.
4.5. Отчисление учащихся  из Учреждения производится:                                                                                                      
- в связи с завершением обучения;
- по желанию  родителей (законных представителей) на основании заявления;
- на основании медицинского заключения о состоянии здоровья учащегося, препятствующего его дальнейшему пребыванию в Учреждении;
- по иным основаниям, предусмотренных законодательством.
Отчисление учащихся  из Учреждения оформляется приказом директора.
5. Работники Учреждения
            5.1. В Учреждении предусматриваются должности педагогических работников, административно-хозяйственных, производственных, учебно-вспомогательных и иных работников.
5.2. Прием на работу работников Учреждения осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
К педагогической деятельности в Учреждение допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.
           Право на занятие должностей иных работников, имеют лица, отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.
           5.3. Права, обязанности и ответственность работников определяются законодательством Российской Федерации, правилами внутреннего трудового распорядка Учреждения, должностными инструкциями и трудовыми договорами.
           Дополнительные права, обязанности и ответственность педагогических работников, устанавливаются Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации». 

6. Управление Учреждением

6.1 Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
   6.2. Единоличным исполнительным органом Учреждения является  директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.
           6.3. Директор Учреждения назначается органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя.
   Должностные обязанности директора не могут исполняться по совместительству.
   Права и обязанности директора Учреждения, его компетенция в области управления Учреждением определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации, уставом Учреждения, трудовым договором и должностной инструкцией.
           6.4. Директор Учреждения:
                   - руководит образовательной, хозяйственной и финансовой деятельностью Учреждения в соответствии с настоящим уставом и законодательством Российской Федерации;
          - действует от имени Учреждения без доверенности, представляет его интересы в государственных и муниципальных органах, правоохранительных органах, во всех судебных инстанциях, учреждениях, организациях всех форм собственности, в отношениях с юридическими и физическими  лицами;
          - организует материально-техническое обеспечение образовательной деятельности, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями;
          - утверждает структуру и штатное расписание Учреждения;
          - заключает с работниками и расторгает трудовые договоры, распределяет обязанности между работниками Учреждения, утверждает должностные инструкции, создает условия и организует дополнительное профессиональное образование работников;
          - организует аттестацию педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям;
          - издает приказы, утверждает локальные нормативные акты;
          - обеспечивает  своевременную государственную регистрацию возникновения и прекращения права оперативного управления на недвижимое имущество и иных прав, подлежащих регистрации;
          - утверждает бюджетную смету Учреждения и изменений в нее;
          - утверждает годовой бухгалтерский баланс, утверждает отчет о результатах деятельности Учреждения;
          - осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации, уставом Учреждения.
          Директор Учреждения несет персональную ответственность за качество подготовки учащихся, соблюдения финансовой дисциплины, достоверность учета и отчетности, обеспечение сохранности имущества и других материальных ценностей, находящихся в оперативном управлении Учреждения, на праве постоянного (бессрочного) пользования, соблюдение трудовых прав работников Учреждения и прав учащихся. 
6.5. Органами коллегиального управления Учреждения являются:
- общее собрание работников Учреждения;
- педагогический совет;
- совет Учреждения.
Компетенция, порядок формирования и деятельности коллегиальных органов  Учреждения  определяются настоящим уставом и соответствующими Положениями.
          6.5.1.  В состав общего собрания работников входят все работники Учреждения. Общее собрание работников избирает из своего состава председателя, секретаря сроком на один год. Общее собрание работников собирается в случае, если того требуют  интересы Учреждения, но не реже 1 раза в полугодие. Заседания общего собрания правомочны, если в нем участвует более половины общего числа работников Учреждения (51%). Решение общего собрания принимается открытым голосованием и считается принятым, если за него проголосовали более 50 (пятидесяти) процентов работников Учреждения, присутствующих на собрании. При равном количестве голосов решающим является голос председателя общего собрания работников. На заседаниях общего собрания работников ведутся протоколы, которые подписываются председателем и секретарем. Протоколы хранятся в Учреждении.
          К компетенции общего собрания работников относятся:
- обсуждение предложений для внесения изменений и дополнений в устав Учреждения;
- рассмотрение правил внутреннего трудового распорядка и изменений в них;
-  принятие и обсуждение локальных нормативных актов Учреждения, за исключением приказов директора;
- определение нормы представительства и общую численность членов совета Учреждения;
- определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам, избрание ее членов, выдвижение коллективных требований работников Учреждения и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективных трудовых споров;
- иные вопросы, предусмотренные положением об общем собрании работников.
          6.5.2. Для рассмотрения вопросов, связанных с организацией образовательного процесса, изучения, распространения педагогического опыта в Учреждении создается педагогический совет.
В состав педагогического  совета входят директор, все педагогические работники Учреждения.  Педагогический совет собирается не реже 3 раз в год. Заседания педагогического совета созываются не реже 1 раза в квартал в соответствии с планом работы Учреждения. Заседания педагогического совета правомочны, если на них присутствует не менее 2/3 его членов. Решение педагогического совета принимается открытым голосованием и считается принятым, если за него проголосовали не менее 2/3 присутствующих. При равном количестве голосов решающим является голос председателя педагогического совета.
На заседаниях педагогического совета ведутся протоколы, которые хранятся в Учреждении.
          Полномочия педагогического совета:
          - определяет направления образовательной деятельности Учреждения;
          - разрабатывает и утверждает дополнительные общеразвивающие программы для использования в Учреждении;
          - обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирование образовательной деятельности в  Учреждении;
          - рассматривает вопросы совершенствования методической работы;
          - рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;
          - организует выявления, обобщения, распространение педагогического опыта, рассматривает вопросы организации дополнительных услуг родителям;
          - заслушивает отчёты директора о создании условий для реализации дополнительных образовательных программ;
          - обсуждает годовой календарный учебный план и учебное расписание;
          -  подводит итоги учебно-воспитательной работы и определяет задачи по периодам обучения  и на учебный год в целом;
          - рассмотрение вопросов организации дополнительных платных образовательных услуг.
- иные вопросы, предусмотренные положением о педагогическом совете
6.5.3. Совет Учреждения представляет, выражает и защищает общие интересы всех участников образовательного процесса.
          Совет Учреждения состоит из избранных членов, представляющих:
          - родителей (законных представителей) учащихся (выбранных открытым голосованием на родительском собрании);
          - работников Учреждения (выбранных открытым голосованием на общем собрании работников Учреждения;
          - представителей органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя. 
          Совет Учреждения состоит из семи человек, из которых: два – из числа работников Учреждения (в том числе директор Учреждения), четыре – из числа родителей, один – от органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя. 
          Срок полномочий совета Учреждения составляет два года. Совет Учреждения избирает из своего состава председателя, секретаря. Заседания совета Учреждения созываются не реже двух раз в год и в случаях, если того требуют  интересы Учреждения. Заседание совета Учреждения считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины от числа его членов. Решение совета Учреждения принимается открытым голосованием простым большинством голосов от числа присутствующих. При равном количестве голосов решающим является голос председателя совета Учреждения. На заседаниях совета Учреждения ведутся протоколы, которые подписываются председателем и секретарем. Протоколы хранятся в Учреждении. 
          Полномочия совета Учреждения: 
  - утверждает программу развития Учреждения;
- осуществляет контроль за соблюдением безопасных условий, создаваемых Учреждением для обучения и воспитания детей;
- рассматривает жалобы, заявления, конфликтные ситуации, возникшие между участниками образовательных отношений;
          - вносит предложения по улучшению организации работы Учреждения;
          - содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения, определяет цели и направления их расходования.
6.6. В целях учета мнения родителей (законных представителей)  учащихся по вопросам управления Учреждением и при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, в Учреждении действует - общее родительское собрание. Данный орган не является коллегиальным органом управления. 
             В состав общего родительского собрания входят все родители (законные представители) учащихся  Учреждения. Общее родительское собрание собирается не реже двух раз в год. Избирает из своего состава председателя, секретаря. Заседание общего родительского собрания считается правомочным, если на нем присутствует не менее 51% всех членов. Решение общего родительского собрания считается принятым, если за него проголосовало не менее 51% присутствующих и является рекомендательным. На заседаниях общего родительского собрания ведутся протоколы, которые подписываются председателем и секретарем. Протоколы хранятся в Учреждении.
         Полномочия общего родительского собрания:
         - совместная работа родительской общественности и Учреждения по реализации государственной политики в области дополнительного образования;
         - рассмотрение и обсуждение основных направлений развития Учреждения;
         - выбор представителей из числа родителей (законных представителей) учащихся Учреждения в совет Учреждения;
           - другие вопросы в соответствии с положением об общем родительском собрании.
        6.7. В Учреждении действует первичная профсоюзная организация, которая  входит в структуру Ивановской областной организации Профсоюза, Верхнеландеховской районной организации Профсоюза  и объединяет работников, являющихся членами Профсоюза и состоящих на профсоюзном учете. Первичную профсоюзную организацию Учреждения возглавляет председатель, который созывает собрания членов профсоюза.
        Первичная профсоюзная организация Учреждения  представляет интересы работников Учреждения, выражает и отстаивает права работников, осуществляет  контроль за соблюдением трудового законодательства, за принятием локальных нормативных  актов по охране труда и здоровья,  выдвигает кандидатуру в совет Учреждения, решает другие вопросы, относящиеся к полномочиям профсоюза.

7. Финансовое обеспечение и имущество Учреждения

7.1. Финансовое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется за счет средств  бюджета Верхнеландеховского муниципального района. 
7.2. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности указанных денежных средств субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет собственник его имущества.
 7.3. Учреждение ведет налоговый учет, оперативный бухгалтерский учет хозяйственной и иной деятельности и статистическую отчетность о результатах деятельности в порядке, установленном законодательством.
 7.4. Имущество Учреждения является муниципальной собственностью Верхнеландеховского муниципального района и закрепляется за ним на праве оперативного управления собственником в целях обеспечения уставной деятельности.
 7.5. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
           7.6. Учреждение владеет, пользуется,  распоряжается закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в пределах, установленным законом, в соответствии с целями своей деятельности, заданиями собственника имущества и назначением этого имущества. 
 7.7. Учреждение не вправе отчуждать либо иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом без согласия собственника имущества.
 7.8. Имущество, приобретенное Учреждением по договору или иным законным основаниям, поступает в его оперативное управление.
 7.9. При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение обязано:
 - обеспечить государственную регистрацию права оперативного управления на недвижимое имущество, право постоянного (бессрочного) пользования земельным участком в Управлении Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Ивановской области;
 - эффективно использовать закрепленное на праве оперативного управления имущество;
 - обеспечить сохранность и использование имущества по целевому назначению;
 - не допускать ухудшения технического состояния имущества, за исключением ухудшений, связанных с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации;
 - осуществлять текущий и капитальный ремонт имущества;
 - начислять амортизационные отчисления на изнашиваемую часть имущества и производить списание имущества в установленном законом порядке.
 7.10.  Собственник имущества вправе изъять излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество, закрепленное им за Учреждением либо приобретенное за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение этого имущества. Имуществом, изъятым у Учреждения, собственник в праве распоряжаться по своему усмотрению.
 7.11.  Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
           7.12. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются: 
 - имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления или приобретенное за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение этого имущества;
 - имущество, переданное путем безвозмездных или благотворительных фондов, пожертвований физических и юридических лиц в установленном порядке;
 - средства  бюджета Верхнеландеховского муниципального района передаваемые Учреждению в соответствии с бюджетной сметой.
7.13. Имущество и средства Учреждения отражаются на его балансе и используются для достижения целей, определенных настоящим уставом.
 7.14. Учреждение не имеет права предоставлять и получать кредиты (займы), приобретать ценные бумаги.
 7.15. Заключение и оплата Учреждением муниципальных контрактов, иных договоров, подлежащих исполнению за счет средств бюджета муниципального района, производится от имени Верхнеландеховского муниципального района в пределах доведенных Учреждению лимитов бюджетных обязательств.

8. Локальные  акты, регламентирующие деятельность Учреждения

           8.1.Учреждение принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения, в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации. 
           8.2. Локальными актами, регламентирующими деятельность Учреждения, являются приказы, инструкции, правила, положения, договоры и другие акты.
           8.3. Локальные нормативные акты утверждаются приказом директора Учреждения и вступают в силу с даты, указанной в приказе.
           8.4. При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права воспитанников и работников Учреждения учитывается мнение совета родителей (законных представителей), а также в порядке и в случаях, которые предусмотрены трудовым законодательством.
           8.5. Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение учащихся или работников Учреждения по сравнению с установленным законодательством об образовании, трудовым законодательством положением, либо принятые  с нарушением установленного порядка, не применяются и подлежат отмене Учреждением.
 8.6. Локальные акты Учреждения не могут противоречить действующему законодательству Российской Федерации и уставу Учреждения.
           8.7. Выполнение норм и требований устава Учреждения, а также локальных актов обязательно для всех работников Учреждения, учащихся и их родителей (законных представителей).

9. Порядок реорганизации, изменения типа и ликвидации Учреждения, принятия и изменения устава

 9.1. Учреждение может быть реорганизовано, ликвидировано, изменен тип Учреждения в случаях и в порядке, предусмотренных Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации» и муниципальными правовыми актами Верхнеландеховского муниципального района.
Принятие Учредителем решения о реорганизации или ликвидации Учреждения допускается на основании положительного заключения комиссии по оценке последствий такого решения.
Порядок проведения оценки последствий принятия решения о реорганизации или ликвидации Учреждения включая критерии этой оценки, а также порядок создания комиссии по оценке последствий такого решения и подготовки ею заключений устанавливаются уполномоченным органом государственной власти Ивановской области.
 9.2. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Учреждения к его правопреемнику в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
 9.3. Учреждение считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.
 При реорганизации Учреждения в форме присоединения к нему другого юридического лица Учреждение считается реорганизованным с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.
 9.4. Ликвидация Учреждения влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.	
 С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Учреждения. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Учреждения выступает в суде.
 Ликвидационная комиссия составляет ликвидационные балансы и представляет их органу, осуществляющему функции и полномочия учредителя для утверждения и осуществляет иные действия по ликвидации Учреждения в соответствии с законодательством.
 9.5. Учреждение может быть реорганизовано или ликвидировано, если это не повлечет за собой нарушение конституционных прав граждан, в том числе прав граждан на получение бесплатного образования.
 9.6. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, передается ликвидационной комиссией в казну  Верхнеландеховского муниципального района или направляется на цели развития образования в установленном законодательством порядке.
 9.7. Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение прекратившим существование после внесения записи об этом в Единый государственный реестр юридических лиц.
 9.8.  При ликвидации и реорганизации Учреждения увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.
 9.9. При ликвидации или реорганизации Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации, в муниципальный архив или правопреемнику.       
 9.10. Устав и изменения в него, проходят согласование в уполномоченном органе администрации Верхнеландеховского муниципального района по управлению муниципальным имуществом  и финансовом  отделе администрации Верхнеландеховского муниципального района в установленном порядке и утверждаются Учредителем.
 9.11. Устав и изменения в него подлежат регистрации в установленном законодательством порядке.