Авторизация

Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение

детский сад «Солнышко» п. Пестяки

(МКДОУ д/с «Солнышко»)

Заведующая: Толова Вера Александровна

Рабочий телефон: 8(49346) 2-12-06

График работы: пн.- пт. с  07.30 до 18.00 (10.5час)

Адрес : 155650, Ивановская область, посёлок Пестяки, улица Фрунзе, дом 6

Адрес электронной почты: dssolnischko@yandex.ru

Сайт детского сада: https://ivobr.ru/mouopestyaki/mbdousun/wp-admin

Учредитель:  Администрация Пестяковского муниципального района

Функции и полномочия учредителя осуществляет Отдел образования Пестяковского муниципального района.

Руководитель Отдела образования – Соколова Галина Юрьевна

Адрес : 155650, Ивановская область, посёлок Пестяки, улица Гагарина, дом 62

Рабочий телефон: 8(49346( 2-13-62

График работы: пн.- пт. с 8.00 до 17.00

Адрес эл. почты Отдела образования:  pesroo@mail.ru

Сайт Отдела образования:  https://ivobr.ru/mouopestyaki/

Управление Детским садом осуществляется в соответствии с действующим законодательством и Уставом Детского сада, строится на принципах единоначалия и коллегиальности.
Единоличным исполнительным органом является руководитель – заведующий Детским садом.
Коллегиальными органами управления являются:
* педагогический совет,
* общее собрание трудового коллектива,
* управляющий совет.
Структура и система управления соответствуют специфике деятельности Детского сада.

Функции заведующего ДОО:
Контролирует работу и обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений организации, утверждает штатное расписание, отчетные документы, осуществляет общее руководство Детским садом.
Рассматривает вопросы:
− развития образовательной организации;
− финансово-хозяйственной деятельности;
− материально-технического обеспечения.

Функции педагогического совета ДОО:
Осуществляет текущее руководство образовательной деятельностью Детского сада, в том числе рассматривает вопросы:
− развития образовательных услуг;
− регламентации образовательных отношений;
− разработки образовательных программ;
− выбор учебных пособий, средств обучения и воспитания;
− материально-технического обеспечения образовательного процесса;
− аттестации, повышении квалификации педагогических работников;
− координации деятельности методических объединений.

Функции управляющего совета ДОО:
— определяет перспективные направления деятельности и развития Детского сада,рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению основную общеобразовательную программу, программу развития, проект годового плана;
— участвует в подготовке и согласовывает отчет о деятельности Детского сада для опубликования его на официальном сайте;
— согласовывает локальные акты в рамках своей компетенции;
— рассматривает вопросы по повышению эффективности финансово-экономической деятельности Детского сада;
— совместно с педагогическим советом Детского сада создает условия для педагогического образования родителей (законных представителей);
— при необходимости рассматривает и обсуждает вопросы работы с родителями (законными представителями) обучающихся, решения совета родителей (законных представителей) обучающихся Детского сада;
— заслушивает отчеты о работе отдельных педагогов, отчеты заведующего Детского сада и старшего воспитателя по вопросам, относящимся к компетенции совета Детского сада;
— в рамках действующего законодательства принимает необходимые меры, ограждающие педагогических работников, руководство Детского сада от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, а также любых попыток ограничения их прав;
— контролирует соблюдение прав, свобод, обязанностей участников образовательного процесса;
— вносит предложения по совершенствованию работы руководства Детского сада;
— принимает решения по другим важнейшим вопросам деятельности Детского сада, не отнесенным к исключительной компетенции заведующего Детского сада или Учредителя в соответствии с Уставом и договором между Детским садом и Учредителем.

Функции обшего собрания трудового коллектива ДОО:
Реализует право работников участвовать в управлении образовательной организацией, в том числе:
− участвовать в разработке и принятии коллективного договора, Правил трудового распорядка, изменений и дополнений к ним;
− принимать локальные акты, которые регламентируют деятельность образовательной организации и связаны с правами и обязанностями работников;
− разрешать конфликтные ситуации между работниками и администрацией образовательной организации;
− вносить предложения по корректировке плана мероприятий организации, совершенствованию ее работы и развитию материальной базы.

Структурных подразделений МКДОУ д/с «Солнышко» не имеет

 

СЛУЖБА МЕДИАЦИИ
Главная цель медиации – превратить детский сад в безопасное, комфортное  пространство для всех участников образовательного процесса (воспитанников,  воспитателей, родителей и т. д.).

Служба медиации нужна для мирного решения проблем, снижения уровня агрессии в д/саду и сохранения добрых отношений. В мировой практике это один из способов разрешения споров, в котором нейтральная сторона, называемая медиатором, способствует выработке внесудебного решения.

Служба медиации это:                                                    

Разрешение конфликтов силами детского сада.

Изменение традиций реагирования на конфликтные ситуации.

Профилактика ранней дезадаптации. 

Способы и средства медиации:

При разрешении конфликтов  существуют разные способы:

— Медиация признает, что конфликты между сторонами могут быть решены только в случае, если стороны этого сами захотят (чувства нельзя отменить приказом свыше).   

– Медиация признает, что если стороны пришли для того, чтобы разрешить трения, которые между ними имеются, им необходимо чувствовать себя комфортно, в безопасности (медиатор вызывает доверие, обеспечивает конфиденциальность).                                                                                                  

– Медиация признает важность поощрения доверия и уважения, открытого обмена информацией между сторонами (разрушает барьеры).          

— Медиация признает, что именно сторонам лучше всего судить о том, что же будет являться разрешением конфликта (стороны сами создают свое решение).  

– Медиация признает, что стороны скорее всего будут склонны к реализации именно тех соглашений, в создании которых они принимали непосредственное участие.                                                                                                                                           

– Медиация защищает от клеймения и отвержения, сохраняет конфиденциальность общения.

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ

 ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН N 193-ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)» от 27.07.2010.

Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ

Федеральный закон Российской Федерации от 23 июля 2013 г. N 233-ФЗ «О внесении изменения в статью 18 Федерального закона «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)»» 

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН N 194-ФЗ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)» от 27.07.2010

Распоряжение Правительства Российской Федерации от 30.07.2014 № 1430-р Об утверждении Концепции развития до 2017 года сети служб медиации в целях реализации восстановительного правосудия в отношении детей, в том числе совершивших общественно опасные деяния, но не достигших возраста, с которого наступает уголовная ответственность в РФ

Указ Президента РФ от 1 июня 2012 г. N 761 «О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 – 2017 годы»

УРОВЕНЬ ДОУ

приказ о создании службы медиации